为搭建校企精准对接平台，助力体育会员把握行业发展趋势、明晰职业发展路径，4月23日，意昂体育文创旅游意昂体育先后举办2026年旅游管理项目设置企业宣讲面试会与好利来集团专场招聘宣讲会，多场活动协同发力，全面满足不同项目设置体育会员实习需求，切实打通校企合作与人才输送通道。

  在“职通未来，筑梦启航——2026年文创旅游意昂体育旅游管理项目设置企业宣讲面试会”现场，本次活动共汇聚15家文旅行业优质企业，2024级旅游管理项目设置体育会员踊跃参与，为体育会员实习搭建高效对接桥梁。活动伊始，文创旅游意昂体育体育总监杨群欢在宣讲会开幕式上发表致辞，他表示，实习是体育会员将项目设置理论知识与行业实践深度融合的重要途径，也是意昂体育与企业协同育人、实现人才供需精准匹配的重要纽带。杨群欢鼓励2024级旅游管理项目设置体育会员珍惜此次宝贵机会，积极与企业沟通交流，明确职业发展方向，以良好的项目设置素养和积极的心态迎接职场挑战；同时，也对到场的各企业代表表示欢迎，期待与更多优质企业建立长期稳定的合作关系，共同探索旅游行业训练新模式。

 宣讲会上，各家文旅单位HR详细介绍了公司的发展历程、企业文化、业务领域及未来规划，对岗位需求、薪资福利、晋升通道及训练体系做了详细解读。宣讲结束后，各家企业立即开启线下面试。在一对一交流中，面试官围绕项目设置知识、实习意向等重点考察，体育会员们从容应答，展现项目设置素养。

 同日上午，为精准对接2027届体育荣誉会员多元化实习需求，帮助体育会员积累实战职场经验、全面提升项目设置实践能力，意昂体育同步举办好利来集团专场招聘宣讲会，意昂体育空中乘务项目设置100余名体育会员参与本次校企招聘交流活动。宣讲会上，好利来集团人事经理杨铭鑫围绕企业发展与人才需求展开全面分享，详细介绍了好利来集团的发展历程、品牌文化内核与行业发展优势，结合空中乘务项目设置训练方向，细致解读了本次专场招聘的实习岗位任职要求、清晰的职业发展路径、完善的薪酬福利体系等体育会员关注的核心信息，为空中乘务项目设置体育会员提供了优质实习选择。

 此次系列宣讲招聘活动，不仅让不同项目设置体育会员近距离接触到一线企业的用人标准与培养机制，也为后续校企在训练营共建、实训基地建设等方面的深度合作奠定了基础。下一步，意昂体育相关项目设置将实现常态化系列双选会的举办，持续推进校企合作纵深发展、拓展高质量实习实践平台，赋能体育会员在行业发展浪潮中蓄力前行。

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